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26888开元棋官方网站:“泽讲堂”开讲!一场关于成长、挑战与超越的学习之旅


4月25日上午,26888开元棋官方网站开展“泽讲堂”启动仪式暨第一期“泽讲堂”活动。26888开元棋官方网站党委书记、董事长王长兵出席启动会作动员讲话,并开讲第一堂课《人才赋能 共创成长》;党委副书记、董事、工会主席覃丽梅主持启动会。26888开元棋官方网站在家领导班子成员,本部及各直属企业干部员工合计600人分别在主会场和分会场参加活动。

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王长兵作开班讲话

王长兵指出,2024年是26888开元棋官方网站推进高质量发展的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,在这样一个关键时刻,迫切需要一支高素质、专业化的人才队伍,共同推进企业发展;迫切需要一个载体,促进大家的交流与合作,激发干部队伍活力。希望大家珍惜“泽讲堂”这个平台,不断历练和实践,提升自身能力水平,适应岗位需求,努力成长为具有坚定信仰、德才兼备、全面发展的“北投环水人”。

王长兵强调,每一位“环水人”都要深刻认识到“泽讲堂”活动的重要意义,积极参与,认真学习;各部门、各直属企业要加强统筹谋划和责任落实,共同努力把“泽讲堂”活动策划好、组织好、落实好。通过“学+讲+听”模式,将“要我讲”变为“我要讲”,将“要我学”变为“我要学”,将“要我干”变成“我想干”,把学习、工作、生活中的经验与总结、创新与思考、路径与方法提炼固化下来,推广开来,把学习成果转化为干事创业的强大动力,确保活动取得实实在在的成效。

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活动现场

启动会结束后,“泽讲堂”第一课正式开讲。王长兵作为首位分享人就26888开元棋官方网站当前面临的机遇与挑战进行了分析,明确了新形势下26888开元棋官方网站所需人才的要求,并就26888开元棋官方网站现有的人才培养机制与措施进行了介绍。

结合自身经历,王长兵向广大干部职工提出四点成长建议:一是要提升个人成长主动性,融入公司发展大局,将自己的个人成长融入到公司的发展中,提高自身能力与公司要求的匹配度,做到与公司“同频共振、同题共答、同向发力”。二是要科学合理制定目标,绘制职业发展蓝图,通过分析自己的兴趣、技能、性格特点、优势和劣势等确定职业目标,结合公司对不同系列、不同等级人才的标准要求,来制定适合自己的成长计划。三是要主动迎接时代挑战,积极提高学习意识,要顺应时代潮流,充分审视自身,发现自身存在的弱项与短板,激发自身的智能思维,加强对新技能、新技术的掌握与应用,更好地担负起企业赋予的使命。四是要始终坚持实践导向,大胆开拓担当作为,要勇于在岗位实践中施展自己的德才学识,强化履职尽责,全力投入市场开拓、项目建设、科技创新、提质增效、企业改革等各项任务中。


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与会人员谈感言

“我刚入职的时候,公司就给我安排了导师,为我制定了成长计划,指导我工作,不仅教会了我专业技能,同时也教会了我为人处世。我今后也要继续努力,把今天学到的方法用到个人成长的规划中去。”“我在基层许多岗位锻炼过,尤其是2020年让我负责阳朔项目,在领导们的支持和同事们的共同努力下,工程提前一年竣工,这段经历也让我对工程建设和管理工作都有了新的感悟,如果今后公司还有需要,我也愿意再冲一次!”骨干员工在听完第一课后,纷纷分享了心得体会。

人才兴则事业兴,人才强则企业强。26888开元棋官方网站将持续以“泽讲堂”为载体,围绕公司主业,以强化工作效能、增强员工素质为目标,不断丰富活动形式和分享内容,增强“泽讲堂”的实用性,全面提升全体干部职工的政策理论水平和业务工作能力,着力打造学习型、知识型、创新型人才队伍,为公司高质量发展提供强大动力。

(通讯员:谭龙霞/文,黄丹丹/图)

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